京城市工作伤有限支撑参保人数近870万 村民工占36%

4月25日电
截至今年3月底,北京市共有31.83万户用人单λ、869.21万人参加工伤保险,其中农民工312.82万人。

新疆工伤保险待遇标准

对于遭受工伤的职工,在经过工伤鉴定之后会根据其伤残鉴定结果对其进行一定的工伤伤残赔偿。于是工伤伤残赔偿金的计算方法就成了很重要的问题,接下来,小编就来告诉你工伤伤残赔偿金计算方法是什么。

北京市人力社保相关负责人在今天举办的一场活动上表示,2011年,《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》正式实施,北京市在制度上实现了全覆盖,且《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》及其相关配套文件顺利出台并实施,在制度上实现了各类用人单λ工伤保险制度、待遇和标准的统一。

按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。其中,符合调整范围的1级工伤人员伤残津贴每人每月增加300元,2级工伤人员每人每月增加280元,3级工伤人员每人每月增加260元,4级工伤人员每人每月增加240元,在企业按月领取伤残津贴的5级工伤人员每人每月增加220
元,6级工伤人员每人每月增加190元。

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负责人称,今年初,工伤保险待遇进行了调整,伤残津贴人均增加273元/月,人均月伤残津贴达到2799元;供养亲属抚恤金人增加150元/月,人均月抚恤金达到1582元,在全国处于领先水平。

2018年新疆工伤赔偿内容

一、受害人未死亡的情形

另外,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》,北京市放开了工伤职工只能选择两家工伤医疗机构的限制,工伤职工治疗工伤可以在全市79家已经签订服务协议的工伤医疗机构就医,从新《条例》实施到今年3月底,各区县共选送1183名有康复价值的工伤职工到康复机构进行康复训练。

根据《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》规定

1、医疗费

负责人称,今年,北京将以事业单λ、高风险领域为重点领域,以农民工为重点人群,依法大力推进建筑、矿山等高风险企业参保工作,同时抓好工伤康复和工伤预防试点工作。

第五章 工伤保险待遇

医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

第十九条
申请享受工伤保险待遇,应当向经办机构提交工伤保险待遇申请表、工伤认定决定书。经办机构应当在15日内审核并确定支付相关待遇。

康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

供养亲属申请享受抚恤金的,还应当提交下列材料:

条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(一)户口薄、身份证以及公安户籍管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的生存证明;

费用支付单位:工伤保险基金。

(二)乡(镇)人民政府、街道办事处出具的主要生活来源证明;

享受康复性治疗费待遇的条件:到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。

(三)民政部门出具的孤寡老人、孤儿证明或者养父母、养子女收养证明。

费用支付单位:工伤保险基金。

供养亲属无劳动能力的,还应当提交无劳动能力鉴定结论。供养亲属无劳动能力的鉴定,由经办机构提请劳动能力鉴定委员会作出。

法律依据:《工伤保险条例》第29条第三款、《工伤保险条例》第29条第六款

第二十条
受伤职工工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤保险基金支付项目的,由经办机构支付。

2、住院伙食补助费

第二十一条
职工治疗工伤,应当在与经办机构签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;经急救脱离危险伤情稳定后仍需要治疗的,应当转到签订服务协议的医疗机构就医。

住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%

职工在未签订服务协议的医疗机构急救的,用人单位应当自医疗机构急救之日起10日内向所在地经办机构报告。

费用支付单位:工伤职工所在单位。

第二十二条
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的,由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费,住院治疗期不足1个月的,按1个月计发护理费。

法律依据:《工伤保险条例》第29条第四款。

工伤职工在停工留薪期内,除本人自愿提出外,用人单位不得与其解除、终止劳动关系。

3、交通食宿费

第二十三条
工伤职工需要配置辅助器具的,经州、市(地)劳动能力鉴定委员会确认,到定点的辅助器具配置机构配置。配置辅助器具的项目和费用标准,适用国家、自治区有关规定。

交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数

第二十四条
工伤职工需要康复医疗的,由本人或者用人单位提出申请,经州、市(地)劳动能力鉴定委员会确认,在定点的康复医疗机构进行。

享受条件:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

第二十五条
康复医疗机构和辅助器具配置机构由自治区人力资源和社会保障行政部门按照国家、自治区规定的条件确定,并向社会公布。州、市(地)经办机构应当与自治区公布的康复医疗机构和辅助器具配置机构签订服务协议,并向社会公布。

费用支付单位:工伤职工所在单位。

第二十六条
长期在户籍所在地以外居住的工伤职工旧伤复发,经原居住地经办机构同意,可以在现居住地选择一至两家医疗机构治疗,享受原居住地的州、市(地)工伤医疗待遇标准。

法律依据:《工伤保险条例》第29条第四款。

第二十七条
一级至四级伤残职工依法办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家、自治区规定享受基本养老保险待遇,按月领取基本养老保险金。基本养老保险金低于伤残津贴的,由工伤保险基金予以补差。按月领取的生活护理费及旧伤复发医疗费仍由工伤保险基金支付。

4、辅助器具费

按月从工伤保险基金领取伤残津贴的一级至四级伤残职工,达到法定退休年龄,但不符合享受基本养老保险待遇条件的,其伤残津贴继续由工伤保险基金支付。

辅助器具费=配置标准×器具数量

第二十八条
五级、六级伤残职工本人自愿提出与用人单位解除、终止劳动关系的,以解除、终止劳动关系时所在州、市(地)上年度职工月平均工资为基数,由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金,并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。五级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,分别按27个月和11个月计发,六级伤残职工分别按24个月和10个月计发。患职业病的,一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发30%。

条件:由工伤医疗机构提出建议,经劳动能力签定委员会确认需要辅助器具。费用支付单位:工伤保险基金。

第二十九条
七级至十级伤残职工劳动(聘用)合同期满终止劳动(聘用)合同或者本人提出解除劳动(聘用)合同的,以终止或者解除劳动(聘用)关系时所在州、市(地)上年度职工月平均工资为基数,由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金,并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发,八级伤残职工分别按18个月和8个月计发,九级伤残职工分别按15个月和7个月计发,十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。患职业病的,一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。

法律依据:《工伤保险条例》第30条、《北京市实施<工伤保险条例>办法》第38条

第三十条
职工退休后诊断为职业病,退休期间未从事过职业活动,也未接触过职业危害因素的,经人力资源和社会保障行政部门对其身份、原所在单位是否参加工伤保险等情况进行核实,由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。退休职工原所在单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付除一次性伤残补助金以外的工伤保险金;原所在单位未参加工伤保险的,由原所在单位支付除一次性伤残补助金以外的工伤保险金。

5、停工留薪期内的工资福利及陪护费

第三十一条
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由自治区人力资源和社会保障行政部门会同自治区财政部门根据实际情况适时提出调整方案,报自治区人民政府批准后执行。

(1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇

第三十二条
职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金的资格,按职工死亡时的条件核定。

支付方式:按月支付。

因工死亡职工供养亲属已享受城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等社会保障待遇,但待遇标准低于供养亲属抚恤金的,由工伤保险基金补足差额;未参保的,由用人单位补足差额。

支付期限:一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可延长,延长期限不超过12个月,即最长也不超过24个月。

第三十三条
定期领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工或者领取供养亲属抚恤金的因公死亡职工亲属,应当每年向所在地经办机构提供生存证明。

费用支付单位:工伤职工所在单位。

第三十四条 用人单位依法破产已参加工伤保险的,应当清偿下列工伤保险费用:

法律依据:《工伤保险条例》第31条第一、二款。

(一)一级至四级伤残职工应当缴纳的基本医疗保险费;

(2)停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算。

(二)五级、六级伤残职工应当享受的伤残津贴;

可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条的规定处理:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(三)七级至十级伤残职工的一次性伤残就业补助金。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

未参加工伤保险的,应当清偿下列工伤保险费用:

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

(一)因公死亡职工供养亲属应当享受的抚恤金;

费用支付单位:工伤职工所在单位。

(二)一级至四级伤残职工应当享受的伤残津贴、生活护理费、旧伤复发医疗费用、配置辅助器具费以及应当缴纳的基本医疗保险费;

法律依据:《工伤保险条例》第31条第三款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条

(三)五级、六级伤残职工应当享受的伤残津贴、基本医疗保险费、基本养老保险费、配置辅助器具费、一次性工伤医疗补助金;

6、生活护理费

(四)七级至十级伤残职工应当享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。  符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇,继续由经办机构支付。

⑴生活完全不能自理的情况

2018年一次性工亡补助金标准

生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%

2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。

⑵生活大部分不能自理的情况

依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%

因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。

⑶生活部分不能自理的情况

新疆工伤保险待遇标准和国家有关部门发布的工伤保险条例标准是差不多的,只不过由于新疆地区的特殊性,会有着一些其他地区没有的补助,但这些补助却没有明确规定在工伤保险待遇里。只要符合工伤保险的要求,那么都是按照这些标准来进行赔偿的,再就是一些其他的政策出台会有些变化。

生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%

延伸阅读:

费用支付单位:工伤保险基金

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